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PROGRAMA

1. O RGPD e o seu impacto nas relações laborais
2. O trabalhador enquanto titular de dados pessoais: direitos e deveres
3. Âmbito do dever de sigilo à luz do RGPD e consequências da sua violação
4. Responsabilidade dos trabalhadores no cumprimento do RGPD
5. Garantias de tratamento de dados pessoais
6. Legitimidade da entidade patronal para tratamento de dados
7. Tipos de dados tratados pela entidade patronais e fundamento do seu tratamento
8. Os dados sensíveis e o seu tratamento por imperativos de legislação laboral e de segurança social

• 8.1. Limites ao tratamento de dados sensíveis (em especial os dados biométricos, a imagem, a taxa de alcolemia e o estado de saúde)
• 8.2. As obrigações da entidade empregadora no tratamento dos dados

9. Consequencias da violação das obrigações de tratamento

 

FORMADORAS:

Dra. Filipa Magalhães - Assistente convidada no Departamento de Ciências Sociais, Políticas e do Território da Universidade de Aveiro. Mestre em ciências jurídico-políticas pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra, na qual se encontra presentemente a frequentar o Doutoramento. Paralelamente à docência, exerce advocacia na área do Direito do Trabalho e Direito Administrativo, áreas em que é formadora, tendo, neste domínio, colaborado com várias entidades, públicas e privadas, nomeadamente com a Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas, para a qual elaborou os Manuais de Direito do Trabalho, com o Centro de Estudos e Formação Autárquica (CEFA), com a Unave (Unidade de Formação da Universidade de Aveiro) e com a Associação Nacional das Freguesias (ANAFRE) para a qual elaborou o manual de gestão de recursos humanos.

 
 
PREÇOS

Público em geral: €260
Assinantes VE: €195
IVA incluído

INSCRIÇÕES

Ana Bessa| 223399427 /00
anabessa@vidaeconomica.pt
 

Vida Económica - Editorial SA
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