“A 4ª revolução industrial é inevitável e apesar de muitos a olharem como uma ameaça, penso que só podemos olhá-la como oportunidade. Oportunidade para capacitar as pessoas a serem cada vez mais felizes, com menos e melhor trabalho. “ O autor

Estrutura da obra:

 Introdução
 Capítulo 1 – Gestão de Recursos Humanos
 Capítulo 2 – Gestão Estratégica de Recursos Humanos
 Capítulo 3 – Gestão Internacional de Recursos Humanos
 Capítulo 4 – Liderança
 Capítulo 5 – Caso Prático: Turismo e Unidades Hoteleiras do Norte de Portugal